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激扬青春志·奋进新征程——交通集团召开新进人员交流座谈会

为加强人才梯队建设,激发青年员工干事创业热情,424午,交通集团召开激扬青春志·奋进新征程新进人员交流座谈会。集团党总支书记、董事长戴衡出席会议并与青年员工深入交流集团综合办公室人力资源部参加会议,2019年至2024新进员工共聚一堂、共话成长

会议在青春洋溢的氛围中拉开帷幕,新进员工立足岗位实际畅谈成长体悟,立足职业发展建言献策,展现出新时代青年锐意进取、实干担当的青春风采。与会青年中,有的以系统化思维提出前瞻性创新方案,为业务优化注入新思路;有的用数据化的方式凝练工作成果,汇报条理清晰、重点突出;有的结合跨部门、多岗位的复合型历练,分享“跳出岗位看全局”的思维突破,鲜活案例引发强烈共鸣。鲜活案例既有仰望星空的思想激荡,又有脚踏实地的经验沉淀,智慧火花在热烈互动中持续迸发,充分彰显了青年群体多元成长、全面发展的奋进姿态。

戴衡结合“五四”青年节契机,立足集团发展战略对青年员工提出四点要求:一要坚定理想信念,做“眼中有光”的青年,将学习作为终身课题,夯实专业根基;二要勇于担当作为,做“脚下有路”的青年,以“功成必定有我”的担当直面挑战,在实干中砥砺奋进之力;三要练就过硬本领,做“肩上有责”的青年,突破思维定式创新工作方法,以全局意识提升协同效能;四要锤炼品德修养,做“心中有戒”的青年,严守纪律底线,践行“扣好人生第一粒扣子”的嘱托。强调青年员工要把握集团转型升级机遇,在重点项目实践中贡献青春智慧。

会议特别举行赠书仪式,戴衡向新进员工赠送《成为自己》《当下的力量》等书籍,勉励青年员工将阅读学习转化为岗位实践的创新动能。本次座谈会通过搭建交流平台、明确成长路径,既是落实“人才强企”战略的重要举措,也为打造高素质青年人才队伍奠定了坚实基础。与会青年纷纷表示,将以此次会议为新起点,在集团高质量发展新征程上展现更大作为、贡献智慧力量。(李玥霖)


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